Khai Vấn Lãnh Đạo Cấp Cao
NHÌN RÕ ĐỊNH HƯỚNG. LÃNH ĐẠO CHIẾN LƯỢC. LAN TỎA SỨC ẢNH HƯỞNG
Các nhà lãnh đạo cấp cao không chỉ dẫn, họ cần không gian để kết nối lại với chính mình và những điều thật sự quan trọng.
Chương trình của chúng tôi mang đến một không gian tin cậy và có cấu trúc logic cho sự tự nhìn nhận và chiêm nghiệm, giúp các lãnh đạo kết nối lại với điểm mạnh của bản thân, tháo gỡ rào cản, hoạch định lộ trình vượt qua những thử thách, và lãnh đạo với sự thông suốt và tác động sâu sắc hơn.
Coaching cùng Hoàng Anh đã giúp tôi vượt qua những cảm xúc hỗn độn, những ngã rẽ khó khăn trong sự nghiệp và những mâu thuẫn nội tâm – bằng sự thấu cảm, thông tuệ và một niềm tin âm thầm nhưng mạnh mẽ vào những Thế mạnh riêng mà tôi mang theo trên hành trình của mình.
Gia Dương
Regional Head of Employer Branding
@ Schneider Electric
Sự hiện diện điềm tĩnh nhưng đầy thách thức của Hiền đã giúp tôi biến nhận thức thành hành động, lãnh đạo với sự rõ ràng, tự tin và tạo ra ảnh hưởng sâu sắc hơn.
Khoa Đỗ
Brand Strategy Director
@ Masterise Home
Tại sao nên chọn chương trình của chúng tôi?
Ngay cả những nhà lãnh đạo xuất sắc nhất cũng cần khoảng lặng để nhìn lại, suy ngẫm và kết nối lại với điều thực sự thúc đẩy họ, đặc biệt trong những thời khắc quyết định, những giai đoạn chuyển đổi hoặc khi đối mặt với các quyết định quan trọng.
Tuy nhiên, trong guồng quay liên tục của công việc, của những trách nhiệm của lãnh đạo, khoảng không gian đó hiếm khi tự xuất hiện.
Chương trình Huấn luyện Lãnh đạo Cấp cao theo hướng Thế mạnh mang đến cho các lãnh đạo khoảng không gian ấy cùng một quy trình được thiết kế mạch lạc, có cấu trúc logic và ý nghĩa. Dựa trên triết lý coaching theo Thế mạnh, chương trình giúp lãnh đạo:
- Khởi đầu từ điểm mạnh: tận dụng các khuôn mẫu tự nhiên của bản thân làm nền tảng cho sự phát triển
- Nhận diện điểm mù và tác động: thông qua sự phản chiếu trung thực và cân bằng
- Phát triển với chủ đích và tính chân thực: phù hợp với con người họ và tác động họ mong muốn tạo ra
Đây không phải là một chương trình huấn luyện chung cho mọi người, đây là một hành trình chiến lược, được thiết kế để giúp nhà lãnh đạo dẫn dắt từ chính bản thân mỗi cá nhân, với sự thông suốt và sức ảnh hưởng rõ nét.
![[VSA] Our solution photo-01.jpg](https://static.wixstatic.com/media/26c391_321f67606ba544b48d786d482acca030~mv2.png/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/Executive.png)
.png)
Dành cho ai
Được thiết kế cho các tổ chức muốn đầu tư vào các nhà lãnh đạo cấp cao có tiềm năng tạo ra tác động rộng rãi hơn, hành trình huấn luyện này lý tưởng cho:
Các nhà lãnh đạo cấp cao đảm nhận các vai trò mở rộng hoặc giải quyết các thách thức phức tạp
Các giám đốc điều hành mới được bổ nhiệm chuyển sang các vị trí lãnh đạo có rủi ro cao
Các nhà lãnh đạo có tiềm năng cao đang chuẩn bị cho vị trí kế nhiệm cấp C hoặc ảnh hưởng chiến lược
Cho dù đó là việc nâng cao nhận thức về bản thân, làm rõ tầm nhìn hay củng cố sự hiện diện của khả năng lãnh đạo, hành trình này sẽ cung cấp không gian, cấu trúc và hiểu biết sâu sắc để các nhà lãnh đạo phát triển từ bên trong.
Những gì các giám đốc điều hành nhận được
Tự nhận thức sắc bén hơn
Hiểu sâu hơn về điểm mạnh, mô hình và điểm mù độc đáo của họ
Sự rõ ràng về cách sự hiện diện lãnh đạo của họ tác động đến người khác
Không gian cho sự phản ánh chiến lược
Một môi trường bảo mật, tin cậy cao để phản ánh, định hình lại và tập trung lại
Quan hệ đối tác tư duy để điều hướng các quyết định và thách thức phức tạp
Sự rõ ràng và hành động của lãnh đạo
Tầm nhìn lãnh đạo rõ ràng hơn phù hợp với các giá trị và thế mạnh
Tập trung, định hướng và sự tự tin mới để lãnh đạo bản thân, nhóm của họ và tổ chức của họ hiệu quả hơn
.png)
Hành trình Khai vấn Lãnh đạo Cấp cao
Làm bài đánh giá điểm mạnh
Mỗi lãnh đạo sẽ thực hiện bài đánh giá CliftonStrengths để khám phá các xu hướng hành vi đặc trưng, tài năng bẩm sinh và phong cách lãnh đạo riêng của mình.
Giải mã điểm mạnh
Các buổi coaching chuyên sâu giúp lãnh đạo khai thác điểm mạnh, nhận diện điểm mù và hiểu rõ cách những yếu tố này ảnh hưởng đến phong cách và tầm ảnh hưởng lãnh đạo của họ.
Phiên khai vấn dựa trên thế mạnh
Một hành trình khai vấn có cấu trúc logic, bao gồm việc thống nhất chiến lược, khai vấn dựa trên Thế mạnh và các buổi phản tư tập trung vào những thách thức thực tiễn.
Kế hoạch phát triển lãnh đạo
Các nhà lãnh đạo xác định trọng tâm phát triển cá nhân của mình và đồng thiết kế Kế hoạch Phát triển Lãnh đạo dựa trên điểm mạnh, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
![[VSA] LOGO NGANG KHÔNG TAGLINE.png](https://static.wixstatic.com/media/8f0554_9ed60ef91a364916ad29fcaa06ac8962~mv2.png/v1/fill/w_980,h_588,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/%5BVSA%5D%20LOGO%20NGANG%20KH%C3%94NG%20TAGLINE.png)