CliftonStrengths Analytical®: Sức mạnh của khả năng phân tích

Bạn thường là người đặt câu hỏi “Tại sao?” trong hầu hết mọi tình huống?

Bạn thấy hứng thú khi được bóc tách vấn đề thành nhiều lớp để tìm ra nguyên nhân gốc rễ?

Bạn tin rằng quyết định chỉ thực sự vững chắc khi được chứng minh bằng số liệu hoặc bằng chứng rõ ràng?

Nếu đó là bạn, rất có thể Analytical chính là một trong những tài năng nổi bật của bạn trong CliftonStrengths.

Nếu bạn đang muốn khám phá sâu hơn tài năng Analytical của mình và biến nó thành lợi thế cạnh tranh, nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, thì đây chính là bài viết dành cho bạn!

Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu:

• 💡 Analytical là gì?

• ✨ Sức mạnh của Analytical

• ⚠️ Blind Spots - Những điểm mù cần tránh

• 🛠️ Cách mài dũa Analytical

• 🤝 Những Strengths giúp Analytical tỏa sáng

• 🌟 Kết luận

CliftonStrengths Arranger®: Sức mạnh từ sự điều phối linh hoạt

💡 Analytical là gì?

Analytical là một tài năng thuộc nhóm Tư duy chiến lược (Strategic Thinking) trong CliftonStrengths.

Những người có chủ đề tài năng Analytical nổi trội luôn tìm kiếm lý do và nguyên nhân ẩn sau mọi việc. Họ có khả năng suy xét đến tất cả các yếu tố có thể ảnh hưởng tới một tình huống.

Với Analytical, bạn không dễ chấp nhận mọi giả thuyết hay ý tưởng một cách cảm tính. Bạn thích dữ liệu, số liệu, bằng chứng, những yếu tố “không mang định kiến”. Chính sự khách quan này giúp bạn làm rõ đâu là điều hợp lý, đâu là giả định chưa được kiểm chứng.

Xem thêm định nghĩa từ Gallup tại đây 👇🏻

✨ Sức mạnh của Analytical

Khi được phát huy đúng cách, Analytical có thể giúp bạn:

• Mang đến góc nhìn logic và khách quan.

• Giữ sự đơn giản trong bối cảnh phức tạp.

• Tìm ra nguyên nhân gốc rễ để đưa ra giải pháp đúng đắn.

⚠️ Blind Spots - Những điểm mù cần tránh

Analytical là một tài năng tuyệt vời, nhưng nếu không để ý, bạn có thể rơi vào một vài “bẫy”:

• Có thể bị xem là “khô khan” hoặc “quá lý trí” nếu không thể hiện đủ sự cảm thông với người khác.

• Dễ bị trì hoãn hành động nếu còn thấy thiếu thông tin hoặc cần thêm bằng chứng.

• Có thể khiến người khác mất động lực nếu thường xuyên phản biện hoặc đặt câu hỏi mà không cùng tham gia xây giải pháp.

🛠️ Cách mài dũa Analytical

Bạn có thể bắt đầu từ những việc đơn giản:

• Dùng tư duy logic để đặt câu hỏi, tìm nguyên nhân và đưa ra quyết định có cơ sở.

• Giúp nhóm xác định lỗ hổng trong kế hoạch hoặc làm rõ những giả định chưa được kiểm chứng.

• Đưa ra ý kiến dựa trên bằng chứng và lý trí, tạo sự tin cậy trong môi trường chuyên nghiệp.

💡 Đây chỉ là một phần nhỏ trong cách phát huy Analytical. Trong các workshop của Vietnam Strengths Academy, bạn sẽ được hướng dẫn các phương pháp cụ thể để khai thác tối đa Analytical cùng những tài năng khác.

🤝 Những Strengths giúp Analytical tỏa sáng

Các tài năng không tồn tại độc lập. Chúng kết hợp, tương tác và ảnh hưởng lẫn nhau. Một số tài năng sẽ tăng cường (amlify) Analytical, trong khi số khác sẽ giúp cân bằng (moderate) Analytical.

• Các tài năng có xu hướng tăng cường (amplify) cho Analytical: Deliberative, Input, Learner, Context, Restorative, Intellection

• Các tài năng có xu hướng cân bằng (moderate) cho Analytical: Relator, Connectedness, Empathy, Harmony, Achiever, Activator

🌟 Kết luận

Analytical là tài năng giúp bạn đặt câu hỏi đúng, nhìn thấu nguyên nhân và đưa ra quyết định dựa trên bằng chứng. Khi được phát huy đúng cách, Analytical giúp nhóm tránh được “suy nghĩ viển vông” và tiến tới những giải pháp có cơ sở, rõ ràng và đáng tin cậy.

---

Bạn đã sẵn sàng khám phá và phát huy sức mạnh Analytical trong bạn và đội ngũ?

📩 Khám phá ngay các giải pháp phát triển tài năng cá nhân & đội nhóm tại trang Giải pháp (Our Solutions) của Vietnam Strengths Academy, nơi giúp bạn và đội ngũ bứt phá bằng chính thế mạnh vốn có.

Đặt lịch trao đổi với Chuyên gia

---

CliftonStrengths®, và tên các tài năng như Analytical® là các thương hiệu đã đăng ký của Gallup, Inc. Tất cả các quyền được bảo lưu.

Bài viết này được biên soạn nhằm mục đích giáo dục và truyền cảm hứng, dựa trên kinh nghiệm huấn luyện và các nguồn tài liệu công khai. Nội dung không được Gallup ủy quyền chính thức và không thay thế cho các tài liệu gốc hoặc báo cáo cá nhân do Gallup cung cấp.

Để khám phá đầy đủ 34 CliftonStrengths của bạn và nhận báo cáo chính thức, hãy truy cập gallup.com/cliftonstrengths.