CliftonStrengths Positivity®: Sức mạnh từ sự tích cực

Bạn luôn mỉm cười và dễ nhìn thấy điểm sáng trong mọi tình huống?

Bạn có thói quen khen ngợi và khích lệ người khác một cách hào phóng?

Bạn mang đến cho tập thể một nguồn năng lượng lạc quan khiến mọi người thấy nhẹ nhõm và phấn chấn hơn khi ở cạnh bạn?

Nếu đó là bạn, rất có thể Positivity chính là một trong những tài năng nổi bật của bạn trong CliftonStrengths.

Nếu bạn đang muốn khám phá sâu hơn tài năng Positivity của mình và biến nó thành lợi thế cạnh tranh, nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, thì đây chính là bài viết dành cho bạn!

Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu:

• 💡 Positivity là gì?

• ✨ Sức mạnh của Positivity

• ⚠️ Blind Spots - Những điểm mù cần tránh

• 🛠️ Cách mài dũa Positivity

• 🤝 Những Strengths giúp Positivity tỏa sáng

• 🌟 Kết luận

CliftonStrengths Positivity®: Sức mạnh từ sự tích cực

💡 Positivity là gì?

Positivity là một tài năng thuộc nhóm Xây dựng mối quan hệ (Relationship Building) trong CliftonStrengths.

Những người có tài năng Positivity nổi trội sở hữu nguồn năng lượng và nhiệt huyết có thể dễ dàng lan tỏa sang người khác. Họ lạc quan, yêu đời và có thể truyền sự hào hứng cho những người xung quanh về những việc họ đang làm.

Bạn thường được xem là “người thắp lửa” trong tập thể. Khi người khác mệt mỏi hoặc áp lực, bạn chính là người khơi dậy niềm vui, sự hài hước và tinh thần lạc quan. Với bạn, công việc có thể vui vẻ, thử thách có thể biến thành cơ hội, và cuộc sống luôn đáng để tận hưởng.

Xem thêm định nghĩa từ Gallup tại đây:

✨ Sức mạnh của Positivity

Khi được phát huy đúng cách, Positivity có thể trở thành “siêu năng lực” giúp bạn:

• Mang lại sự kiên cường và lạc quan ngay cả khi gặp thất bại.

• Lan tỏa nguồn năng lượng và nhiệt huyết có thể biến “mây đen thành ánh bạc”.

• Truyền cảm hứng bằng tinh thần vui vẻ, giúp người khác thêm hào hứng và động lực.

⚠️ Blind Spots - Những điểm mù cần tránh

Positivity tuyệt vời, nhưng nếu không để ý, bạn có thể rơi vào một số “cái bẫy”:

• Bị xem là thiếu nghiêm túc hoặc quá lạc quan, không cân bằng với thực tế.

• Có xu hướng né tránh cảm xúc tiêu cực của người khác, khiến họ không cảm thấy được lắng nghe đầy đủ.

• Lời động viên có thể bị đánh giá là hời hợt hoặc sáo rỗng nếu không thực sự kết nối với hoàn cảnh.

🛠️ Cách mài dũa Positivity

Bạn có thể bắt đầu từ những việc đơn giản:

• Truyền cảm hứng bằng sự lạc quan và hào hứng, giúp tập thể vượt qua thời điểm chán nản.

• Khích lệ bằng lời khen và sự ghi nhận, tạo môi trường ấm áp và gắn kết.

• Chia sẻ câu chuyện, câu nói tích cực hoặc hài hước đúng lúc để thay đổi không khí.

💡 Đây chỉ là một phần nhỏ trong cách phát huy Positivity. Trong các workshop của Vietnam Strengths Academy, bạn sẽ được trang bị các phương pháp cụ thể để khai thác tối đa Positivity cùng những điểm mạnh khác.

🤝 Những Strengths giúp Positivity tỏa sáng

Các tài năng không tồn tại độc lập. Chúng kết hợp, tương tác và ảnh hưởng lẫn nhau. Một số tài năng sẽ tăng cường (amplify), trong khi số khác sẽ tạo sự cân bằng (moderate).

• Amplify (tăng cường): Communication, Activator, Woo, Futuristic, Maximizer, Individualization.

• Moderate (cân bằng): Restorative, Analytical, Deliberative, Intellection, Consistency, Discipline.

🌟 Kết luận

Positivity là tài năng tuyệt vời giúp bạn lan tỏa sự lạc quan, thắp sáng tinh thần đội nhóm và biến công việc thành một hành trình đầy năng lượng tích cực. Khi được nuôi dưỡng đúng cách, Positivity sẽ trở thành chất xúc tác mạnh mẽ cho hiệu suất và sự gắn kết lâu dài.

---

Bạn đã sẵn sàng khám phá và phát huy sức mạnh Positivity trong bạn và đội ngũ?

📩 Khám phá ngay các giải pháp phát triển tài năng cá nhân & đội nhóm tại trang Giải pháp (Our Solutions) của Vietnam Strengths Academy, nơi giúp bạn và đội ngũ bứt phá bằng chính thế mạnh vốn có.

Đặt lịch trao đổi với Chuyên gia

---

CliftonStrengths®, và tên các tài năng như Positivity® là các thương hiệu đã đăng ký của Gallup, Inc. Tất cả các quyền được bảo lưu.

Bài viết này được biên soạn nhằm mục đích giáo dục và truyền cảm hứng, dựa trên kinh nghiệm huấn luyện và các nguồn tài liệu công khai. Nội dung không được Gallup ủy quyền chính thức và không thay thế cho các tài liệu gốc hoặc báo cáo cá nhân do Gallup cung cấp.

Để khám phá đầy đủ 34 CliftonStrengths của bạn và nhận báo cáo chính thức, hãy truy cập gallup.com/cliftonstrengths.