CliftonStrengths Relator®: Sức mạnh từ sự gắn bó bền chặt

Bạn thấy mình không giỏi bắt chuyện với người lạ, nhưng một khi đã thân thì tình bạn ấy gần như không thể lay chuyển?

Bạn trân trọng những buổi cà phê trò chuyện sâu, những lần cùng nhau vượt qua deadline căng thẳng… hơn là những bữa tiệc ồn ào?

Nếu đó là bạn, rất có thể Relator chính là một trong những tài năng nổi bật của bạn trong CliftonStrengths.

Nếu bạn đang muốn khám phá sâu hơn tài năng Relator của mình và biến nó thành lợi thế cạnh tranh, nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, thì đây chính là bài viết dành cho bạn!

Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu:

• 💡 Relator là gì?

• ✨ Sức mạnh của Relator

• ⚠️ Blind Spots - Những điểm mù cần tránh

• 🛠️ Cách mài dũa Relator

• 🤝 Những Strengths giúp Relator tỏa sáng

• 🌟 Kết luận

Relator: Sức mạnh từ sự gắn bó bền chặt

💡 Relator là gì?

Relator là một điểm mạnh thuộc nhóm Xây dựng mối quan hệ (Relationship Building) trong CliftonStrengths.

Những người có tài năng vượt trội ở nhóm này thích các mối quan hệ gần gũi với người khác. Họ cảm thấy rất hài lòng khi làm việc chăm chỉ cùng bạn bè để đạt được mục tiêu.

Với Relator, “ít nhưng sâu” quan trọng hơn “nhiều nhưng hời hợt”. Bạn dành thời gian tìm hiểu mục tiêu, giá trị, và câu chuyện phía sau mỗi con người. Sự hiện diện của bạn khiến người khác cảm thấy an toàn và được lắng nghe.

Xem thêm định nghĩa từ Gallup tại đây:

✨ Sức mạnh của Relator

Khi được phát huy đúng cách, Relator có thể trở thành “siêu năng lực” giúp bạn:

• Xây dựng các mối quan hệ sâu sắc, chân thành, đôi bên cùng có lợi.

• Tạo ra môi trường tự nhiên, gần gũi giúp người khác thấy thoải mái và an tâm.

• Mang đến sự tin tưởng và minh bạch trong giao tiếp.

• Đồng hành bền bỉ cùng đồng đội để đạt mục tiêu chung.

⚠️ Blind Spots - Những điểm mù cần tránh

Relator là một tài năng tuyệt vời, nhưng nếu không để ý, bạn có thể rơi vào một vài “bẫy”:

• Ưu tiên người quen hơn người mới → Hạn chế mở rộng mạng lưới hoặc vô tình tạo cảm giác chia bè nhóm.

• Khó kết nối với người lạ, ảnh hưởng tới khả năng hợp tác trong môi trường mới.

• Có thể bị hiểu lầm là khép kín hoặc thiếu quan tâm nếu không chủ động mở lòng với người ngoài “vòng thân thiết”.

  
  

🛠️ Cách mài dũa Relator

Bạn có thể bắt đầu từ những việc đơn giản:

• Chủ động thể hiện rằng bạn tin tưởng người khác – và cho họ thấy họ cũng có thể tin bạn.

• Duy trì liên lạc với những người thân thiết, ngay cả khi bận rộn.

• Quan tâm đến con người thật và câu chuyện phía sau, không chỉ chức danh hay vai trò.

💡 Đây chỉ là một phần nhỏ trong cách phát huy Relator. Trong các workshop của Vietnam Strengths Academy, bạn sẽ được trang bị các phương pháp cụ thể để khai thác tối đa Relator cùng những điểm mạnh khác.

🤝 Những Strengths giúp Relator tỏa sáng

Các tài năng không tồn tại độc lập. Chúng kết hợp, tương tác và ảnh hưởng lẫn nhau. Một số tài năng sẽ tăng cường sức mạnh cho nhau (amplify), trong khi số khác sẽ tạo sự cân bằng (moderate).

• Amplify cho Relator: Individualization, Empathy, Developer, Arranger, Deliberative, Maximizer.

• Moderate cho Relator: Woo, Positivity, Includer, Harmony, Consistency, Activator.

🌟 Kết luận

Relator là một tài năng tuyệt vời để giúp bạn xây dựng đội ngũ gắn kết, tạo hiệu suất từ niềm tin và sự đồng hành. Khi được nuôi dưỡng đúng cách, Relator không chỉ giúp bạn đạt kết quả công việc mà còn mang lại giá trị lâu dài cho các mối quan hệ trong cuộc sống.

---

Bạn đã sẵn sàng khám phá và phát huy sức mạnh Relator trong bạn và đội ngũ?

📩 Khám phá ngay các giải pháp phát triển tài năng cá nhân & đội nhóm tại trang Giải pháp (Our Solutions) của Vietnam Strengths Academy, nơi giúp bạn và đội ngũ bứt phá bằng chính thế mạnh vốn có.

Cho tôi gặp Expert để chia sẻ nhu cầu!

---

CliftonStrengths®, và tên các tài năng như Relator® là các thương hiệu đã đăng ký của Gallup, Inc. Tất cả các quyền được bảo lưu.

Bài viết này được biên soạn nhằm mục đích giáo dục và truyền cảm hứng, dựa trên kinh nghiệm huấn luyện và các nguồn tài liệu công khai. Nội dung không được Gallup ủy quyền chính thức và không thay thế cho các tài liệu gốc hoặc báo cáo cá nhân do Gallup cung cấp.

Để khám phá đầy đủ 34 CliftonStrengths của bạn và nhận báo cáo chính thức, hãy truy cập gallup.com/cliftonstrengths.